Dans l’incertitude, les cartes vieillissent vite. La boussole, elle, ne périme pas.

Dans l’incertitude, les cartes vieillissent vite. La boussole, elle, ne périme pas.

C’est tout l’intérêt de Sans cartes ni boussole de Marc de Leyritz
Un ouvrage qui redonne au dirigeant sa juste place – au centre de la “place du village” – et propose un chemin de leadership soutenable fondé sur des vertus, des socles et des piliers clairs. Une lecture que je recommande : elle réconcilie performance durable et humanisme, en résonance forte avec le Leadership Positif.

Récemment, un dirigeant me dit : « Nous avons des plans, mais plus de cap. »

Nous avons rangé les cartes pour retrouver la boussole intérieure : non pas un slogan, mais un système d’exploitation fait de vertus opérantes dans l’action.

– Courage : décider malgré l’inconfort.
– Justesse : nommer ce qui est, sans théâtre.
– Tempérance : tenir le rythme, pas la précipitation.
– Loyauté : servir la mission avant les ego.
– Discernement : trier l’urgent du vital.

En 6 semaines, le COMEX a changé de texture : moins de bruit, plus de signal.
Le Board a retrouvé son rôle : éclairer, pas piloter à la place.
➡️ Résultat : des arbitrages plus nets, et une trajectoire soutenable — pour l’entreprise et pour celles et ceux qui la portent.

Si ce sujet vous parle, prenons un moment pour un sparring stratégique : clarifier votre boussole, identifier 3 vertus prioritaires, et ancrer des rituels de décision au COMEX/Board.
Écouter – Comprendre – Aligner.

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📘 Le Cercle du Cap
Un livre pour prendre du recul.
Une lecture pour faire émerger l’essentiel.
✨ Pour celles et ceux qui cherchent à diriger avec justesse, dans l’incertitude.