Coaching & Conseil
Cohésion et impact collectif en transformation
Créer les conditions d’une dynamique collective solide, même dans l’incertitude.
En quoi ça consiste ?
Quand une équipe dirigeante traverse une transformation, elle a besoin d’autre chose que des KPIs. Elle a besoin d’un espace pour redevenir un collectif stratégique, lucide et aligné.
J'interviens quand il faut remobiliser un collectif autour d’une vision, traverser un moment difficile, ou passer un cap stratégique ensemble.
Je ne propose pas des team buildings.
Je provoque une transformation intérieure des collectifs de direction.
Par le sens, par la parole vraie, par l’exigence relationnelle.
J’insuffle une dynamique d’alignement conscient.
Ma méthode
Un accompagnement
en 3 temps
Travail de fond sur la vision et le sens
Co-construction de sens, narration stratégique, clarification des repères partagés
Ateliers de transformation consciente
Rituels d’équipe, conversations puissantes, partages de vulnérabilité structurants
Accompagnement des temps forts du COMEX
Séminaires de repositionnement, relance post-fusion, alignement post-crise