30 ans à la tête d’entreprises à plusieurs centaines de millions de chiffre d’affaires. Télécoms, défense, postes stratégiques internationaux… des décisions à forts enjeux business.

Mais aussi : maman, grand-mère, femme dirigeante.

Il y a 8 ans hier, je devenais grand-mère. Et dans quelques jours, c’est le 8 mars, Journée internationale des droits des femmes.

Concilier leadership et vie personnelle ? J’ai vécu ces dilemmes. La charge mentale, les doutes, les arbitrages.

Et c’est justement cette expérience du terrain qui me permet aujourd’hui d’accompagner les dirigeants et dirigeantes sur toutes les dimensions de leur carrière :

– Leurs enjeux business : croissance, deals complexes, stratégie.
– Leurs défis personnels : motivation, équilibre vie pro-perso, doutes.

Le leadership, ce n’est pas choisir entre réussite professionnelle et équilibre personnel. C’est apprendre à trouver l’harmonie pour s’épanouir dans les deux.

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