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Réflexions d’une dirigeante pour celles et ceux qui pensent, décident et osent autrement.

J’étais la seule femme autour de la table.

Je me souviens encore de ces salles de

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À quel tempo joue ton entreprise aujourd’hui ?

Il m’arrive souvent de poser cette question aux

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Réunion de crise : 7 personnes, 100 M€ en jeu.

Je croyais devoir « convaincre ».En réalité, il fallait orchestrer

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J’ai passé 3 ans au sein d’un board coté.

Une expérience exigeante, stratégique… et profondément humaine. Mon

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J’ai pris une mauvaise décision. Pas par incompétence. Par stress. ⚡

Ce stress que j’ai longtemps vu comme un

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Après 15 ans passés dans des conseils d’administration, voici LA leçon que j’ai retenue 

« Qui ne rend pas compte… ne se rend

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Plus les femmes réussissent, plus elles divorcent.

🔥 Et pourquoi c’est un sujet business. Oui,

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Diriger, ce n’est pas seulement décider.

C’est savoir quand se taire. Et quand parler

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Les 5 conseils que j’aurais aimé recevoir plus jeune en tant que femme dirigeante :

Les 5 conseils que j’aurais aimé recevoir plus

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Diriger, c’est décider vite. Grandir, c’est parfois … ralentir.

Tout s’accélère : marchés, techno, crises.Le réflexe ?

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🔥 J’ai négocié un contrat à plusieurs centaines de millions d’euros… pendant que je préparais le dîner de mes enfants.

L’histoire est véridique. Téléphone à l’oreille, mains dans

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WHY → HOW → WHAT : la boussole qui aligne un COMEX

8 h 27. Salle du COMEX. Les slides

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Une femme n’ira jamais prendre la parole sur un sujet qu’elle ne maîtrise pas à 100 %. Un homme, si.

Une femme n’ira jamais prendre la parole sur

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Et si le profit n’était qu’un effet secondaire ?

Hubert Joly – ex-CEO de Best Buy –

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Et si ce silence devenait votre meilleur conseiller stratégique ?

🌞 L’été, c’est le seul moment où le

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👤 Dans la peau du Leader — Laurent Combalbert

Un livre à la fois ancré et inspirant.On

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J’ai quitté la direction car je ne croyais plus en la vision…

J’ai quitté la direction car je ne croyais

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Dans l’incertitude, les cartes vieillissent vite. La boussole, elle, ne périme pas.

Dans l’incertitude, les cartes vieillissent vite. La boussole,

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La loi Rixain va imposer 30 % de femmes dans les comités exécutifs des entreprises de plus de 1 000 salariés.

🚨 Janvier 2026 approche. Et avec lui, un

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Penser davantage n’a jamais remplacé… écrire chaque matin.

En relisant « Libérez votre créativité » de Julia Cameron,

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J’ai été victime de harcèlement scolaire.

Je n’en ai jamais parlé à personne.Mais aujourd’hui,

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Burnout à haut niveau : quand tout craque, que reste-t-il ?

Après 15 ans à la direction d’entreprises, j’ai

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Être la seule femme au COMEX : et après ?

Je me souviens encore de ces salles de

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Doute et légitimité : ce que je dirais à la jeune femme ambitieuse que j’étais

« Je ne suis pas capable. » C’est la première

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Leadership féminin et équilibre vie pro-vie perso : mon double défi

30 ans à la tête d’entreprises à plusieurs

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Une femme n’ira jamais prendre la parole sur un sujet qu’elle ne maîtrise pas à 100 %. Un homme, si.

Et ce n’est pas une critique. C’est un

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Christine Landrevot
contact@c-land-consulting.eu

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